.jpeg) |
| ندوة كلية الاقتصاد والأعمال في جامعة المحمدية مالانج (UMM) تحت عنوان ”استراتيجية التحول في الشركات الصغيرة والمتوسطة: الابتكار ومحو الأمية الرقمية والقيادة الحكيمة“. (Foto : Vivin Humas |
هناك حاجة إلى التعاون بين العالم الأكاديمي ورجال الأعمال والحكومة لخلق نظام بيئي مواتٍ للشركات الصغيرة والمتوسطة. هذا ما أكده أحد المتحدثين، الدكتور أوسي يولياتي، في ندوة كلية الاقتصاد والأعمال بجامعة المحمدية مالانج (UMM)، في ندوة كلية الاقتصاد والأعمال. جدول الأعمال بعنوان ”استراتيجية التحول للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة: الابتكار ومحو الأمية الرقمية والقيادة الحكيمة“ في الرابع من يناير عام ألفين وخمسة وعشرين من خلال تقديم سلسلة من المتحدثين الموثوق بهم.
Baca juga : UMM Jadi Kampus Paling Berkelanjutan di Malang
وعلاوة على ذلك، ناقشت أوسي أيضًا الابتكار المرتبط باحتياجات السوق ومحو الأمية الرقمية. ووفقاً لها، فإن هذه هي الركائز الأساسية في دعم نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة في العصر الحديث. ”يجب أن تكون الشركات الصغيرة والمتوسطة قادرة على الاستفادة من التكنولوجيا لتطوير أعمالها. وفي هذه الحالة، يجب أن يكون الابتكار وثيق الصلة باحتياجات السوق وإتقان محو الأمية الرقمية. وبهذه الطريقة سيكون نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة في العصر الحديث أكثر ضخامة“قال.
كما اعتبر دور العالم الأكاديمي في توفير التوجيه والتدريب حتى تتمكن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من التحرك بدقة مع التكنولوجيا. ويجب أن تقوم الحكومة بالشيء نفسه من خلال إعداد البرامج ذات الصلة لدعم نمو المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
يعكس الموضوع التحديات والفرص التي تواجهها الشركات الصغيرة والمتوسطة في خضم العصر الرقمي. يُعتبر التحول الذي يركز على الابتكار ومحو الأمية الرقمية والقيادة ذات الرؤية حلاً لتحسين القدرة التنافسية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في السوق العالمية، وتأمل كلية الاقتصاد والأعمال بجامعة المحمدية مالانج أن يوفر هذا الحدث إرشادات شاملة للشركات في التغلب على مختلف العقبات والاستفادة المثلى من التكنولوجيا.
وفي الوقت نفسه، قال الدكتور تيتيك أمبارواتي, MM. إن التغيير في عقلية أصحاب الأعمال هو أيضًا مفتاح التحول الناجح. فالشجاعة لتحمل المخاطر والالتزام بالتعلم المستمر عنصران أساسيان في التكيف مع التغيير. يجب على أصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة أن يكونوا مستعدين لمواجهة التحديات وأن ينظروا إلى كل مشكلة على أنها فرصة للنمو”الابتكار والبرامج وحدها لا تكفي، بل يجب أن تكون قادرًا أيضًا على إدارة وخلق موارد بشرية قادرة على دعم الابتكار المستدام“وأكد.
بالإضافة إلى ذلك، فإن القيادة هي أيضًا المفتاح الذي يمكن أن يسرّع نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة. وهذا ما أكده السيد ألطاف جوهر النقفي من شركة , MM. ووفقاً له، يجب أن يتمتع قادة الشركات الصغيرة والمتوسطة برؤية واضحة وقدرة على إلهام فرقهم. فالقيادة القوية هي المفتاح لمواجهة التحديات المستقبلية.
”يجب تزويد جيل الشباب بالتعليم الذي يشجع على الإبداع لكي يصبحوا رجال أعمال مبتكرين. فبدون الإبداع والشجاعة، يصعب على الشركات الصغيرة والمتوسطة البقاء على قيد الحياة في هذا العصر الرقمي“وأكد.
Baca juga : Dosen FKIP-FH UMM Wujudkan Sekolah Ramah Anak Melalui GEDSI dan Literasi
تلتزم كلية الاقتصاد والأعمال في الحرم الجامعي الأبيض بدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال البحث والتدريب والتعاون بين القطاعات. وبهذه الطريقة، ستكون هناك طريقة يمكن استخدامها للشركات الصغيرة والمتوسطة في تطوير أعمالها. ومن المتوقع أيضًا أن يكون لهذه الندوة تأثير حقيقي على الاقتصاد الإندونيسي. (*/vin/wil/Izi)
.jpg)
.jpeg)
